生产建设
质检计量中心技术竞赛月收官

作者:质检计量中心 高倩 任益玲 发布于:2017/1/3 8:27:23 点击量:

为了深入开展全员劳动竞赛的活动,提高质检计量中心员工的业务素质和操作水平,质检计量中心从2016年12月开始至2017年5月开展为期6个月的技术竞赛,眼看着一个月的培训结束了,经过这一个月的培训,不知道员工对培训内容的掌握了多少?技术竞赛方案是否需要调整等,在中心领导的商议下决定针对这一个月的培训内容对煤焦、化产、醇氨、检斤、采制样员工进行一次摸底。

12月20日开始,各班开始针对这一个月的培训进行摸底考试,为了确保此次考试公平、公正,考试分为笔试与实操两部分,考试开始前,中心领导宣布了考试规则:此次为闭卷,所有参加考试的人员禁止带手机,禁止交头接耳……经过紧张的一小时的理论考试,接下来就是实操,实操由全体员工轮流进行,班长、中心主任从员工开始检查仪器、拿仪器手势、操作流程及整个过程有可能导致试验误差环节到最后整理化验台面等所有的细节对员工进行综合评价,考评得分,此次摸底考试的总得分由理论考试加实际操作得出,以防员工出现一边倒的现象。

   通过此次月收关考试,全体检斤、采制样、化验员工都参入进来,无一人遗漏,这不仅是对岗位人员这一个月来培训的一次摸底,同时也是相互间交流学习的重要平台,对全面提高操作人员的技能水平和综合素质、增强员工对操作规范性的认识起到促进和推动作用,也及时了解到员工对培训内容的掌握情况,以便根据员工掌握程度的不同调整培训方案,有针对性的开展培训,确保此次技术竞赛顺利进行,达到员工一岗多能的效果。(质检计量中心 高倩 任益玲)


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