员工风采
检修中的黄金搭档

作者: 发布于:2014/12/11 14:41:16 点击量:

检修中的黄金搭档

初雪之后,寒风如刀。在公司甲醇厂空压机厂房,检修车间副主任杨争学和设备科副科长徐亮正在研究解决4号煤气压缩机10KV软启动器的启动异常问题。室外是跌至冰点的温度,室内是不断钻研的热情。一个是92年就从事电工工作的经验老手,一个是正值青年的技术骨干,一个有丰富的实操经验,一个有高超的技术理论,他们在一起这样的探索研究、联手攻克难题已经不是第一次。

今年9月份,公司甲醇锅炉系统的给水泵变频器柜故障,导致电机全部失电停车问题一直困扰着生产和技术的相关人员,锅炉缺水被迫压火的情况,严重影响了系统正常运行。经过7-9月份锅炉系统三次停车事故经验的总结,在杨争学和徐亮两位甲醇厂电器维修技术骨干的带领下,检修车间电器班员工对设备的仔细分析检查,判断出变频器旁路柜控制电源空开出现问题,造成旁路柜内所有高压真空接触器分闸,导致高压电机断电停车。找准问题后,他们大胆创新工作思路,科学果断地采取了四项处理措施:一是改变锅炉给水泵运行方式。将原变频的"二拖四"运行方式,改为1#变频器拖动1#给水泵,2#变频器拖动2#给水泵,3#、4#给水泵工频运行的固定运行方式,这既能节能降耗又极大的降低了设备故障率;二是对旁路柜接触器跳闸线圈改造,保证了给水泵的正常运行;三是对旁路柜控制电源空开进行更换处理,消除了运行中的停车隐患;四是借助变频器改造的模式,对存有隐患的引风机变频器旁路柜也进行了相应处理。

引风机和给水泵的变频改造方案在杨争学和徐亮上报之初,一些领导和同事对此存有疑虑,觉得这样不走寻常路的改造方式有些冒险,但是通过杨争学十多年的电工工作经验,加上徐亮五年理论实践,他们用科学严谨的实施方案说服了领导,在经允许后于9月份实施了这一改造,历时仅2天时间,他们不仅对原有故障进行了排除,同时还对可能存在的隐患的引风机变频器旁路柜进行了处理。“他们这一次干得漂亮,从9月份维修后一直到现在,锅炉给水泵一直运行正常,他们大胆改变运行方式的改造,使操作人员不必到现场,在中控室就可以完成有关操作。不但节能降耗,重点是保证了锅炉系统的长周期平稳运行。”周围同事对这一次改造赞不绝口。在此次检修中,他们不像以前只是对存在问题的部位进行了处理,还把周围相关设备的隐患也进行了排除,HAZOP分析法在此次检修中得到了充分运用,并取得了实际效果,也让其他单位对这一分析法的运用和效果有了更为直观的理解。
今年,公司把调动员工工作积极性,激发员工工作潜能作为管理工作的重点,鼓励员工强素质、学技术、练内功,此次员工主动参与公司技能改造和技术研发的做法,激励了全公司员工立足岗位主动钻研业务、解决生产问题。为此,公司决定给予重奖,并在公司大力宣传他们苦练内功、专研技术的敬业精神和创新意识。当笔者问到杨争学,这么好的技术今年有没有在师带徒活动中带徒弟,他骄傲的说:“有啊,3个呢。”希望杨争学的徒弟们能够珍惜机会,认真学习,青出于蓝而胜于蓝,使陕焦化工公司的维修力量得以壮大。(张岳青 杜耀平/文    李龙/图)

 

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