党风廉政
焦化二厂落实八项规定 规范员工慰问相关事宜行为

作者: 发布于:2015/3/10 15:35:35 点击量:

 

为切实转变工作作风,密切联系群众,严格执行中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定,结合《工会法》及陕焦多年来形成的良好企业文化,不断增强员工归属感和企业凝聚力,充分体现"人文关怀"精神。近日,焦化二厂制定《关于规范员工慰问相关事宜的规定》,突出两个重点,大力规范员工慰问相关事宜行为。
一是探望慰问病号实行申报制度,纳入正规报告内容。《规定》中就以往焦化二厂看望慰问职工病号的相关规定进行了完善,探望慰问员工实行报告备案制度,员工生病住院,由本人或直系亲属(指本人的父母、子女、配偶)报告给所在车间(科室)或厂工会,由探望慰问负责人填写《焦化二厂探望慰问员工登记表》。探望慰问活动原则上不得影响生产,提倡根据节假日合理安排。二是操办婚丧嫁娶等事宜,严禁大操大办,崇尚文明新风。《规定》要求,倡导全体员工践行社会主义核心价值观,弘扬勤俭节约的优良传统,自觉做到婚丧嫁娶事宜移风易俗,文明节俭办理。不倡导将个人经营活动开业、父母祝寿、小孩满月、子女入学、乔迁等事宜纳入大肆操办范畴。
《规定》中还明确了探望病号、婚丧嫁娶事宜的范围和标准,使员工慰问工作更加透明化,制度化。此次《规定》的制定实施,是焦化二厂工会以“八项规定”为切入点,坚决反对奢靡之风,加强行为管控,结合群众路线推进党风建设的一项新举措。(张丽)
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