宣传思想
运输处做好职工思想工作 稳定职工队伍

作者: 发布于:2014/5/8 15:50:00 点击量:

 

今年以来,由于市场大环境的影响,公司生产经营面临着前所未有的困境,受此影响,职工的思想也有一定程度波动,尤其是占职工队伍一定比例的劳务派遣工,他们在公司的各个岗位发挥着至关重要的作用。因此,如何在特殊时期做好职工思想工作,稳定职工队伍,成为了当前的一项重要的任务。运输处领导班子针对这一状况,及时召开段长以上管理人员会议,要求各工段在抓好安全生产的同时,加强稳定职工思想工作,保证运输处各项工作稳定、高效推进。
狠抓思想政治宣传工作,稳定职工队伍。坚持"以人为本"的工作思路,发扬务求实效的工作作风,把思想政治工作与解决职工工作、生活上的实际困难相结合,时刻关注职工思想动态,不断深入群众,采取引导、疏导的方法力求做到以理服人、以情动人,排解职工的思想困绕和矛盾纠纷,着力改变简单说教的思想政治工作老模式。在深度、广度、力度上加强公司形势宣讲工作,把公司应对困境的积极措施及时、准确地带到基层岗位,引导教育大家树立同心协力、共度难关的大局意识,同时充分发挥党员干部、先进个人的模范带头作用,营造一个学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
切实关心职工生活,不断提高职工的业余文化生活水平。积极在基层做好摸实情、办实事、见实效工作。尤其是在目前这种情况下,着力丰富职工的业余文化生活,关心职工、稳定职工队伍,不断丰富和活跃职工的业余生活,使职工的精神文化需求得到充分满足。
换位思考,了解所需,为一线职工多做实事。要求班组长、段长每天至少与1名职工进行沟通交流,并将此纳入日常工作的一部分,要求他们熟知职工的爱好、家庭情况,并针对职工的特点,为他们搭建平台发挥长处,调动积极性,不断提升职工的综合素质;换位思考,了解职工的所思所想,在力所能及范围内解决职工实际问题。
职工思想稳定关系企业稳定,关乎队伍发展,企业的各项工作必须以职工的切身利益为落脚点,把提高职工思想教育工作贯穿到各项重点工作中,找准工作角度,采取有力措施,使全体职工树立战胜困难的信心和决心,以百倍的热情,投入到自己的工作当中去,只有这样,我们才能齐心协力,走出困境。(赵林鹏)
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